Missão: Definir e Executar diretrizes administrativas, com o objetivo de conduzir o desenvolvimento dos colaboradores municipais e prestar apoio logístico as demais unidades da Administração Municipal, de forma eficiente e eficaz.
Objetivos Específicos:
Eliminar sobreposições de atividades;
- Regularizar atribuições e competências;
- Melhorar a integração dos servidores municipais;
- Agilizar o processo decisório;
- Prestar serviços com qualidade;
- Racionalizar os gastos, por meio de realinhamento de cargos, carreiras e remuneração e da adoção de novos instrumentos de gestão de pessoas, patrimônio e de material de consumo;
- Codificar regras de conduta para o servidor público municipal;
- Revisar e ampliar mecanismos de avaliação funcional;